People & Culture

SAFETY
ist ein Teil unserer PTL-DNA.


INFORMATION
Unser Team betreibt und managt Luftfahrzeuge weltweit, 365/24/7.  Das Verständnis aller daran beteiligten Menschen, die entsprechende Technik sowie die organisatorischen und Umweltfaktoren ebenso wie deren Einfluss auf SAFETY oder das System als Ganzes sind ein integraler Teil unseres Selbstverständnisses.


FLEXIBITLITÄT
Die PTL und ihr Team sind stolz darauf, eine Organisationskultur zu leben, mit der sie stets in der Lage ist, sich selbst weiterzuentwickeln und immer wieder erfolgreich auf sich ändernde Herausforderungen moderner Luftoperationen und die spezifischen Bedarfe unserer unterschiedlichen Kunden einzustellen.


LERNKULTUR
Unser Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass jede und jeder Einzelne im Team nicht nur den Willen, sondern auch die entsprechenden Fähigkeiten entwickelt, um aus auftretenden Veränderungen und vorgegebenen Rahmenbedingungen die richtigen Schlüsse zu ziehen und das Verständnis für SAFETY kontinuierlich weiterzuentwickeln.


OFFENHEIT
Unser Team ist ein lebendiger Organismus, geprägt durch ein offenes Organisations- und Arbeitsklima, in sachgerechtes Reporting und zielgerichtete konstruktive Kommunikation (Im-)Pulsgeber sind.


UNTERNEHMENSKULTUR
SAFETY ist einer der zentralen Werte unserer Unternehmenskultur. Jedem im Team ist klar, dass SAFETY aktiv gelebt werden muss. Dazu gehört das strikte Einhalten aller SAFETY-relevanten Aspekte, ebenso wie der gemeinsame Wille jedes einzelnen, alles SAFETY-relevanten Informationen offen und klar im Team zu kommunizieren und Vorschläge für Verbesserungen, beispielsweise bei identifizierten Lageänderungen zu machen.


PROFESSIONALITÄT
Professionalität ist eine wichtige Eigenschaft, die grundsätzlich in jeder Branche und in jedem Unternehmen nachhaltig gefördert werden muss – für uns als Luftfahrtunternehmen spielt sie jedoch eine vielleicht noch herausragendere Bedeutung.